2019四川大学哲学系科级干部招聘公告

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1、2019四川大学哲学系科级干部招聘公告

根据川大委【2019】3号《四川大学学院(医院)科级机构设置和科级干部选拔任用工作实施方案》和《哲学系科级机构设置和科级干部选拔任用工作实施方案》文件精神,经四川大学科级干部选拔任用工作小组批复同意,现将哲学系科级干部岗位招聘通知如下:

一、岗位设置

党政办公室:设主任1名(正科级)。

学生科团委:设学生科科长兼团委书记1名(正科级)。

教学科研办公室:设科长1名(正科级)。

二、岗位职责

见附件1

三、招聘条件

1.符合《四川大学学院(医院)科级机构设置和科级干部选拔任用实施工作方案》(川大委【2019】3号)文件第三条“科级干部任职基本条件和基本资格”的要求;

2.坚持党的路线、方针、政策,政治敏锐性强,党群岗位要求必须是中共正式党员;

3.具有较强的组织管理能力、协调能力以及文字表达能力,能胜任学院各项文稿撰写工作;

4.安心行政工作,服从工作安排;具有高度的责任感和奉献精神,品行端正,为人师表;

5、具有从事高校管理工作必备的专业知识和技能,能够熟练应用计算机和办公自动化软件,有行政管理工作经验者优先。

四、选拔方式和选拔程序

(一)选拔方式

竞争(聘)上岗

(二)选拔程序

根据《四川大学学院(医院)科级机构设置和科级干部选拔任用工作实施方案》川大委【2019】3号和《哲学系科级机构设置和科级干部选拔任用工作实施方案》规定,按照发布公告、接受报名、资格审核、听取意见、组织述聘答辩、确定拟任人选、进行任前公示、发文任用等程序开展选任工作。

五、报名时间及联系方式

1.报名时间:即日起至2020年1月3日17:00时止

2.报名地点:文科楼二楼哲学系201室

3.联系人及联系电话:景老师85417159

请符合条件并有意报名的学校在职教职工,在规定时间内将《哲学系科级岗位申报表》(附件2)与《干部任免审批表》(附件3)以及自荐材料(包括个人简历和相关证明材料)交至文科楼201办公室,并将全部电子版材料在规定时间内发送至邮箱chuandazhexue@163.com(邮件名称:姓名+岗位名称)。

附件>>>点击查看

岗位职责

四川大学哲学系选聘科级干部申报表

干部任免审批表

哲学系科级干部选拔任用工作小组

2019年12月27日

2、2019四川大学华西医院消化内科招聘公告

因工作需要,我部现面向社会公开招聘工作人员2名,详情情况如下:

请有意向且符合条件者,于2019年8月30日24:00前,登陆我院人事信息管理平台招聘系统填写应聘申请。

登陆网址:http://hxrs.cd120.com:20113/yh/recruit/frontindex/index

联系电话:028-85421969(招聘)

注意事项:个人简历应填写完整(不仅限必填项),以免影响简历筛选。

点击下载>>>

消化内科招聘启事.docx

3、南开大学哲学系的思维研究

南开大学哲学系是全国哲学人才培养基地之一.它的学术水平与科研成果在全国各高校或科研机构中占有显著的地位,在海内外有重要的影响,它的许多研究领域处于国内甚至国际领先水平.其中刘文英教授的原始思维与原始文化、精神分析与梦的思维研究,崔清田教授的名辩学研究就向我们展现了它在思维研究领域中的重大贡献.

作 者:

王兴国  

作者单位:

云南师范大学,经济政法学院,哲学系,云南,昆明,650092 

刊 名:

玉溪师范学院学报 

英文刊名:

journal of yuxi teachers'college 

年,卷(期):

2004 20(9) 

分类号:

b80 

关键词:

南开大学   思维研究   研究背景   创新精神  

4、2020四川大学财务处(招投标与采购中心)科级干部招聘公告

【导语】2020四川大学财务处(招投标与采购中心)科级干部招聘1人,报名时间:即日起至3月13日18:00时之前,现将招聘公告原文发布如下:

根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》(川大委〔2019〕21号)(以下简称《实施方案》)等相关文件规定,经科级干部选拔任用工作小组批复同意,现将财务处(招投标与采购中心)科级干部选聘事项通知如下:

一、科级岗位及职责

1.采购管理科科长1名

(1)负责采购管理科工作。

(2)负责起草学校各项采购管理规章制度、实施细则、工作规范和内控制度。

(3)制定分散采购政策和采购流程,指导或协助各单位完成分散采购工作。

(4)负责财政部政府采购管理系统的应用,包括政府采购方式变更、进口产品备案、政府采购计划填报、数据汇总分析和统计上报等。

(5)负责建立并维护学校评审专家库、供应商库和产品信息库,建立健全评审专家库、供应商库、产品信息库的准入、监督、退出和淘汰机制。

(6)负责组织校内相关人员的业务学习和培训。

(7)负责招标采购合同的审核与备案工作以及项目资料档案管理。

(8)负责编制采购工作评估报告。

(9)完成领导交办的其他事宜。

2.采购科副科长1名

(1)协助科长完成采购科工作。

(2)负责服务和工程采购工作,编制采购项目招标文件,抽取评标专家组建评审委员会,协调组织监督人员和评审专家参加评审活动。

(3)发布服务和工程招标采购结果公告,发放中标通知书。

(4)组织服务和工程采购项目相关的商务谈判;组织招标答疑和现场踏勘,协助项目单位完成项目前期考察。

(5)协助完成服务和工程招标采购资料和档案的归集、整理以及评标室的日常维护。

(6)协助完成“四川大学采购服务平台”的维护。

(7)完成领导交办的其他事宜。

二、基本资格

根据《实施方案》的规定,本次选聘基本资格要求如下:

1.申报科级岗位人员须是学校在职在岗编内人员。

2.新提任科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学位。

3.专职从事党政管理工作须3年以上,方能申报副科级岗位。副科级干部任职2年以上,方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务的,可申报副科级岗位;聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的,可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位,博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。

4.辅导员申报科级岗位的,按照《四川大学辅导员队伍建设实施办法》(川大委〔2018〕82号)执行。

5.新提任科级干部,男同志应在50周岁以下,女同志应在45周岁以下,具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁;继续担任职务的科级干部应能任满一届(4年)才到法定退休年龄,即男同志应在56周岁以下,女同志应在51周岁以下,具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。

三、选聘方式

按照《实施方案》规定的程序,本次科级干部选拔采取竞争(聘)上岗的方式。

四、报名时间及要求

1.报名时间:即日起至3月13日18:00时之前

2.请符合条件并有意向报名的学校在职教职工,填写《财务处选聘科级干部申报表》电子版发至邮箱caiwuchu@scu.edu.cn。

3.联系电话:85406956

附件>>>点击查看

财务处选聘科级干部申报表.docx

财务处

2020年3月5日

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